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ASSISTENTE TÉCNICO I Rio de Janeiro/RJ - Terceiro

Descrição da vaga

Realizar os atendimentos de operação, reparo e conservação nos produtos operados pela empresa em sua área de atuação, utilizando os conhecimentos, sistemas e ferramentas disponibilizados pela organização, com vistas ao pronto reestabelecimento do serviço e o atingimento do nível de serviço requerido.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar os atendimentos operacionais dos PCs afim de: repor suprimentos, papel e filtro de ar, substituição de consumíveis e troca de peças extra cofre, baixar aplicativo, realizar vistoria dos PCs, verificando se está em perfeitas condições, acompanhar fornecedores para reparos técnicos, configurar softwares, manter atualizada a comunicação visual do ponto;
  • Reparo/troca dos componentes intra e extra cofre que apresentarem defeito do equipamento, identificado através de conhecimento técnico. Solicitação das peças para a logística através das ferramentas do sistema (ETA) e transportadoras;
  • Liberar o ponto para que o responsável pela manutenção (pode ser da concessionária de Telecomunicações, empreiteiro, empresa que faz manutenção na porta do cofre ou fabricante de ATM execute o reparo no defeito;
  • Estar sempre atento aos dispositivos de segurança dos equipamentos, observando se os mesmos não estão ou sofreram alguma tentativa de fraude. Usamos para esse fim conhecimentos técnicos sobre o funcionamento do sistema e um molde para teste, efetuando manutenções caso seja necessário;
  • Garantir a boa sinalização e iluminação dos pontos, seus aspectos visuais como pintura, adesivos, sujeira, etc, utilizando materiais de limpeza e peças de reposição, além do acionamento de empreiteiras quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: curso técnico completo ou em andamento em elétrica, eletrônica, mecatrônica ou mecânica;
  • Conhecimentos de microinformática (hardware e software);
  • Direção de Veículos Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
  • Disponibilidade para trabalhar em escala 5x2 (finais de semana e feriados).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Envio carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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