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ANALISTA I - Terceiro

Descrição da vaga

Garantir o cumprimento dos prazos, metas e níveis de serviço estabelecidos para a operação, por meio do acompanhamento contínuo dos fornecedores (empreiteiros), monitoramento de indicadores de desempenho e implementação de ações corretivas e de melhoria contínua.

Atuar como apoio operacional da célula, assegurando a execução das atividades dentro dos padrões definidos, apoiando a gestão da operação e mantendo comunicação constante com fornecedores e áreas internas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar diariamente as atividades executadas pelos fornecedores (empreiteiros), garantindo o cumprimento dos prazos, metas e padrões de qualidade estabelecidos.
  • Realizar a gestão operacional dos fornecedores por meio do monitoramento de indicadores de desempenho, identificando desvios e atuando na definição e acompanhamento de planos de ação.
  • Manter contato frequente com fornecedores e áreas internas, assegurando alinhamento das demandas, tratativas de pendências e resolução de problemas operacionais.
  • Elaborar, analisar e divulgar indicadores de desempenho por meio de relatórios extraídos de sistemas e planilhas eletrônicas, contribuindo para a gestão e tomada de decisão.
  • Monitorar as operações diárias através de e-mails, sistemas corporativos e relatórios operacionais, garantindo o andamento das atividades e a rápida atuação em situações críticas.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais, propondo ações que aumentem a eficiência, produtividade e qualidade dos serviços prestados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações:

  • Escolaridade: cursando superior, preferencialmente em Engenharia, Logística ou Administração de empresas.
  • Conhecimento em sistema ERP no módulo de materiais e transporte, WMS e TMS.
  • Ferramentas da qualidade, Pacote Office avançado.
  • Experiência em logística, manutenção industrial ou produção

Informações adicionais

Disponibilidade de atuação em modelo hibrido no escritório da Barra Funda / SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista em Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Venha ser um terceirizado Tecban

Aqui na Tecban, além dos funcionários diretos, trabalham também terceirizados. Isso significa que vocês podem trabalhar conosco. por meio de uma das empresas parceiras.