Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Devops Jr - Terceiro

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Analista Júnior de DevOps para atuar na administração e suporte de ferramentas essenciais ao ciclo de vida de desenvolvimento e operação de aplicações. Este profissional será responsável por garantir o funcionamento adequado das plataformas, além de colaborar com diversas áreas internas para resolução de problemas e melhorias contínuas.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

·      Administrar e manter as ferramentas GitLab, UrbanCode Deploy, Apptio e Nexus Pro.

·      Gerenciar licenciamento, usuários, permissões e acessos nas ferramentas.

·      Monitorar e solucionar erros e problemas técnicos relacionados às plataformas.

·      Atuar como ponto de contato entre áreas internas para resolução de casos e suporte técnico.

·      Apoiar na implantação de melhorias e evoluções nos pipelines de suporte à aplicações. (automações sistêmicas)

·      Contribuir com boas práticas de DevOps e automação de processos.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

·      Conhecimento básico em ferramentas DevOps (GitLab, UrbanCode, Nexus, Apptio).

·      Noções de administração de sistemas

·      Noções básicas de phyton, yaml, json para ajustes e implantações.

·      Noções básicas de integrações entre gitlab e outros sistemas


Desejável conhecimento em CI/CD e práticas de automação

Informações adicionais

Soft Skills:

·      Vontade de aprender e crescer profissionalmente, buscando constante evolução.

·      Perfil investigativo, com curiosidade para entender causas raiz de problemas.

·      Proatividade e senso de responsabilidade na condução de atividades.

·      Boa comunicação para interação com diversas áreas da empresa.

·      Gosto por resolver problemas, com foco em soluções práticas e eficientes.

·      Trabalho em equipe, colaborando com colegas e áreas parceiras.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Talentos
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha ser um terceirizado Tecban

Aqui na Tecban, além dos funcionários diretos, trabalham também terceirizados. Isso significa que vocês podem trabalhar conosco. por meio de uma das empresas parceiras.