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Candidaturas encerradas

ASSISTENTE TÉCNICO I - Brasília - DF, Valparaíso, Luziânia, Novo Gama, Ocidental, Planaltina do Goiás (Vaga TERCEIRA)

Tipo de vaga: Terceiro

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Manter os equipamentos em perfeito estado de funcionamento realizando o atendimento prioritário, manutenção técnica, limpeza geral, acompanhamento de terceiros na solução dos problemas quando estes fogem de nossa alçada, testes e vistorias frequentes nos dispositivos de segurança, conservação do aspecto visual, iluminação do ponto, implantação, parte administrativa com isso visando a satisfação do cliente.

Responsabilidades e atribuições

1. Operações:

Realizar os atendimentos operacionais dos PCs afim de: Repor suprimentos, papel e filtro de ar, substituição de consumíveis e troca de peças extra cofre, baixar aplicativo, realizar vistoria dos PCs, verificando se está em perfeitas condições, acompanhar fornecedores para reparos técnicos, configurar softwares, manter atualizada a comunicação visual do ponto. Zelar pelo veículo (Carro/moto) respeitando as características técnicas e manutenções necessárias de acordo com a norma vigente, assim como cumprir as leis de transito e a uso dos EPIs estabelecidos em norma.

 

2. Vistoria e manutenção de segurança no PC:

Realizar as vistorias de segurança dos PCs com testes periódicos e reparos dos ativos de segurança, conforme Normas e Procedimentos vigentes.

 

3. Vistoria e manutenção no PC:

Realizar o procedimento de limpeza e conservação das ATM’s Checar o funcionamento do ar condicionado e acompanhar terceiros para manutenção Regular e trocar (portas e acessórios, fechaduras, máscaras, lâmpadas, interfone, ventoinhas, etc.). Inspecionar a infraestrutura elétrica e lógica dos pontos acompanhar os prestadores de serviços nas manutenções do ponto. Regularizar os dispositivos de segurança.

 

4. Treinamento de Assistentes de Operação I:

Orientar tecnicamente novos colaboradores, transmitindo os conhecimentos adquiridos, bem como as normas e práticas exigidas pela empresa, com vistas a capacitar os novos funcionários ao pleno desenvolvimento de sua função.

Requisitos e qualificações

Escolaridade:

Médio Completo.


Conhecimentos

Conhecimentos de manutenção de computadores (hardware e software).


Competências

Direção de Veículos Carteira Nacional de Habilitação categoria B válida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Documentação
  3. Etapa 3: Entrevista Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Envio carta oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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