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Candidaturas encerradas

ANALISTA TI III

Descrição da vaga

Identificar falhas, bugs ou defeitos, para que sejam corrigidas até que o produto final atinja a qualidade desejada / acordada.

Responsabilidades e atribuições

  • Execução de testes em sistema Web;
  • Elaboração de casos de testes;
  • Identificação e especificação de casos de testes através do entendimento dos requisitos especificados para o projeto;
  • Responsável pela execução dos testes conforme os cenários especificados;
  • Identificação e reporte de erros e ajustes, assim como o acompanhamento da resolução dos mesmos;
  • Validação das correções de defeitos;
  • Elaboração de Relatórios de Resultados de Testes;
  • Será responsável pelos scripts simples, realimentando os scripts para mantê-lo completo e atualizado;

      

Experiência em Automação de Teste:

  • Criação e manutenção de estrutura de automação, scripts de testes automatizados;
  • Preparação do ambiente e dos dados para execução de testes automatizados;
  • Criação e manutenção de relatórios de testes automatizados.

Requisitos e qualificações

Escolaridade: Curso Superior em Tecnologia da Informação;


Desejável: Pós-gradução, MBA ou especialização;


Idioma: inglês – leitura intermediária;


Conhecimentos Técnicos Necessários:

•         Gerenciamento de casos de teste utilizando a ferramenta HP-QualityCenter;

•         Conhecimento em Instalação, configuração e gerenciamento das ferramentas HP QuickTest, ALM, QualityCenter, UFT e servidor de licença;

•         Criação e manutenção de estrutura de automação, scripts de testes automatizados;

•         Preparação do ambiente e dos dados para execução de testes automatizados;

•         Elaboração e execução de casos de testes;

•         Criação e manutenção de estrutura de automação, scripts de testes automatizados;

•         Preparação do ambiente e dos dados para execução de testes automatizados;

•         Criação e manutenção de relatórios de testes automatizados;


Outros Requisitos:

•         Conhecimentos em metodologias de teste;

•         Noções em linguagens de programação e banco de dados;;

•         Cursos e certificações na área de T.I.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

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